企業(yè)用工熱度折射經(jīng)濟(jì)溫度，透出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好的暖意。全力以赴拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)，必須正視企業(yè)用工需求，用心用情用力做好服務(wù)。

用工是企業(yè)發(fā)展的重要因素。員工就位快數(shù)量足，企業(yè)就能擴(kuò)大規(guī)模、全力生產(chǎn)；員工素質(zhì)高能力強(qiáng)，生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量也能大大提高。企業(yè)用工雖是其自主決策經(jīng)營(yíng)行為，但如果能得到黨委政府的及時(shí)幫助，可以使得用工需求更快更好得到滿足。于黨委政府而言，既推動(dòng)了就業(yè)，也優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境，有助于經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好，有利于服務(wù)型政府建設(shè)。

滿足企業(yè)用工需求，首先要做到一個(gè)“早”字。企業(yè)生產(chǎn)到底缺多少員工？該怎么解決？這些都需要及早籌劃與指導(dǎo)。其中，打通信息壁壘是關(guān)鍵。一方面，要積極踐行“下沉式服務(wù)”，針對(duì)企業(yè)摸清用工需求數(shù)量、急需人才的種類，針對(duì)求職者了解其技術(shù)專長(zhǎng)、就業(yè)意向，建立完善的供需清單；另一方面，要拓寬信息發(fā)布覆蓋面，以線上線下相結(jié)合的方式，多渠道打通招聘宣傳的“最后一米”。比如，主流媒體因其權(quán)威性得到群眾信任，相關(guān)單位及企業(yè)可以加強(qiáng)與主流媒體的溝通合作，讓更多求職者及時(shí)掌握可靠的招聘信息。

其次，滿足企業(yè)用工需求，要突出一個(gè)“實(shí)”字。不同的企業(yè)有不同的用工需求，甚至基于不同的發(fā)展階段、不同的訂單對(duì)用工需求也有變化。對(duì)此，不妨將服務(wù)的端口前移，根據(jù)市場(chǎng)供需狀況、求職者心態(tài)變化，兼顧社會(huì)責(zé)任、崗位需求、企業(yè)文化等因素，開展“一對(duì)一”服務(wù)，提高招聘崗位“含金量”。此前，在全市多地掀起的一場(chǎng)場(chǎng)春風(fēng)行動(dòng)，就是相關(guān)部門摸排企業(yè)用工需求及群眾就業(yè)意愿，而后進(jìn)行的“滴灌式”精準(zhǔn)服務(wù)。3月16日，我市企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）訂單式培訓(xùn)班在自貢市高級(jí)技工學(xué)校開班。此舉也是我市結(jié)合本地實(shí)際，著眼于提升招工實(shí)效而建立起的“需求+培訓(xùn)+就業(yè)”服務(wù)新模式。

滿足企業(yè)用工需求，還要體現(xiàn)一個(gè)“穩(wěn)”字。面對(duì)市場(chǎng)與經(jīng)營(yíng)多重壓力，企業(yè)用工往往存在很多不確定性。越是在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期，越要換位思考和體諒市場(chǎng)主體的不易。讓市場(chǎng)主體吃下“定心丸”，需要持續(xù)深化“放管服”改革，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)惠企政策，通過(guò)增值稅抵扣、降低用電用氣成本等方式加大援企穩(wěn)崗力度，降低企業(yè)生產(chǎn)用工成本，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力得到一定程度的釋放。

莫道春光早，更有早行人。積極滿足企業(yè)用工需求，是全力以赴拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)的重要體現(xiàn)。筆者期待各地各相關(guān)部門持續(xù)發(fā)力，推出更多有溫度有力度的為企服務(wù)舉措，持續(xù)優(yōu)化我市營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。（皓云）

編輯：李鈺華

責(zé)任編輯：冉華陽(yáng)

編審：舒旭暉