李華 自貢網(wǎng)記者 卜一珊

今后，疑難、復雜的冠心病不用再到市外甚至省外就醫(yī)了。近日，自貢市第四人民醫(yī)院引進心血管內(nèi)科醫(yī)學博士羅裕，并委以心內(nèi)科主任重任?！斑@是醫(yī)院人才引進的突破，也是心內(nèi)科跨越發(fā)展的機遇?！?月28日上午，黨委書記劉建輝在羅裕的任命會上強調(diào)說。?

羅裕本科及碩士、博士研究生均就讀于上海同濟大學，畢業(yè)后一直在同濟大學附屬東方醫(yī)院心內(nèi)科工作。這是國家基金委基礎科學中心、國家創(chuàng)新研究群體、教育部創(chuàng)新團隊、心律失常教育部重點實驗室、國家心血管臨床醫(yī)學研究中心合作基地、中國醫(yī)學科學院創(chuàng)新基地、國家創(chuàng)新引智基地、國家衛(wèi)健委三大介入培訓基地、上海市教委重點學科和浦東新區(qū)高峰學科。

羅裕博士在該科從事冠心病介入治療15年，擔任冠脈診療中心副主任，獨立完成冠心病診療超過8000例。擅長胸痛的診療以及復雜高危冠心病介入治療。是中國介入心臟病大會、東方會、長城會等大會主席團成員。羅裕博士還擔任碩士研究生導師，為韓國峨山醫(yī)學中心訪問學者、日本札幌心臟病中心高級訪問學者。

近年來，市四醫(yī)院堅持“人才立院”的發(fā)展理念，積極探求人才引進、培養(yǎng)、使用機制。暢通人才引進渠道，突出活字，重視柔性引才和引進羅裕博士這樣的“成熟型”人才；完善人才培養(yǎng)機制，突出“實”字，修訂《在職職工攻讀研究生管理辦法》，出實招、講實效；拓寬人才發(fā)展平臺，突出“優(yōu)”字，加大學科建設和科研平臺打造力度，為員工提供優(yōu)質(zhì)平臺；濃厚人才安心環(huán)境，突出“暖”字，提高待遇，注重以人為本，形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍，醫(yī)院人才隊伍穩(wěn)定，近三年離職率不到1.5%。

羅裕博士表示決不“躺平”，將盡快融入四院大家庭，帶領科室團隊，抓住機會促進學科發(fā)展，促進心臟相關疾病診療技術的進步，為醫(yī)院建設川南區(qū)域醫(yī)療中心貢獻力量，為家鄉(xiāng)人民的身體健康保駕護航。

編輯：王娉婷

責任編輯：彭彥彰

編審：吳山冠