9月24日，榮縣老科協(xié)召開“鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)‘銀發(fā)’人才助力鄉(xiāng)村振興”座談會(huì)，特邀縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、四個(gè)鎮(zhèn)街相關(guān)負(fù)責(zé)人，縣內(nèi)從事茶葉、水果種植專家，龍頭產(chǎn)業(yè)帶頭人，以及農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“銀發(fā)”人才代表參加座談。
座談會(huì)上，參會(huì)人員圍繞鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)“銀發(fā)”人才助力鄉(xiāng)村振興這一主題，就榮縣農(nóng)業(yè)“銀發(fā)”人才在鄉(xiāng)村振興工作中的現(xiàn)狀、問題、建議展開研討。
座談會(huì)上，參會(huì)人員反映，年輕人不愿意停留在農(nóng)村，不愿意從事種養(yǎng)殖業(yè)，目前還活躍在榮縣從事種養(yǎng)殖的能手，伴隨年齡增長將退出舞臺(tái)，種植、養(yǎng)殖領(lǐng)域的“土專家、田秀才”將面臨斷檔期。
參會(huì)人員提出，為了解決農(nóng)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)人才斷檔問題，持續(xù)高質(zhì)量推進(jìn)榮縣鄉(xiāng)村振興，傳幫帶培育一批新一代農(nóng)技人才，讓廣袤榮州大地糧食豐收、茶果飄香、六畜興旺，鄉(xiāng)村振興勢頭不減，產(chǎn)業(yè)更興。
為此，參會(huì)人員建議，應(yīng)建立“銀發(fā)”人才管理站，設(shè)置“銀發(fā)”人才管理庫，探討“銀發(fā)”人才與青年人才一對(duì)一結(jié)對(duì)平臺(tái)，多渠道創(chuàng)造“銀發(fā)”人才發(fā)揮作用的條件，不斷激發(fā)“銀發(fā)”人才投身農(nóng)村的熱情，鼓勵(lì)“銀發(fā)”人才以“蠟炬成灰”的情懷助力家鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興。
座談會(huì)上，參會(huì)人員還就農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不走過場、不流形式、接地氣、求實(shí)用、有針對(duì)性、能見效果、有推廣性等問題展開了討論，并提出了近10條可操作性意見。（蔣兵）
編輯：李鈺華
責(zé)任編輯：余鳳
編審：吳山冠
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